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WASHINGTON (AP) — Mantenga una sonrisa en su rostro. No hables demasiado. Evite los medios de comunicación.

Es un consejo que los nominados a la Corte Suprema han escuchado durante décadas de las guías que los presidentes seleccionan para ayudar a guiar a los candidatos a través del proceso de confirmación del Senado.

Juez federal Ketanji Brown Jacksonla elegida por el presidente Joe Biden para la corte, probablemente haya recibido una orientación similar de su ayudante, el exsenador de Alabama Doug Jones, para las reuniones individuales que ha tenido con los senadores y para su audiencia de confirmación que comienza el lunes.

“Manténganse alejados, lleguen a tiempo y mantengan la boca cerrada”, es lo que el republicano Tom Korologos dice que les ha dicho a los cientos de nominados para el poder ejecutivo y puestos judiciales, incluida la Corte Suprema, que él ha guiado durante décadas en y fuera del gobierno federal.

“Es un arte arcano enseñarle a un Bork brillante, a un Scalia brillante y a un Rehnquist brillante cómo comportarse en una audiencia de confirmación cuando estás frente a un grupo de senadores, a algunos de los cuales quizás no les gustes”, dijo Korologos en una entrevista. .

Debido a lo mucho que está en juego —un nombramiento de por vida para el tribunal supremo de la nación, a veces con la oportunidad de determinar su dirección ideológica—, los presidentes modernos han formado equipos de asesores para ayudar a allanar el camino de un candidato a través de un proceso agotador y lento que también se ha vuelto cada vez más polémico.

El trabajo de un guía a menudo recae en una mano experimentada de Washington y combina muchos roles en uno: entrenador, confidente, enlace con el Capitolio y la administración, policía de tránsito y estratega con el objetivo singular de ayudar al nominado a obtener la confirmación. Pero eso no siempre es un hecho, como lo ha demostrado la historia.

Korologos llevó a los difuntos jueces de la Corte Suprema William Rehnquist y Antonin Scalia a la confirmación. Pero sufrió la derrota con el difunto juez federal Robert Bork, a quien el Senado rechazó en 1987 para un puesto en el tribunal superior.

En el caso de Jackson, Biden llamó a Jones para ayudar a guiar al juez de la corte federal de apelaciones de 51 años a través del proceso. Si el Senado lo confirma, Jackson se convertirá en la primera mujer negra en servir en la Corte Suprema en sus más de 232 años de historia.

La consejera de la Casa Blanca, Dana Remus, dijo que Jones, él mismo abogado, era la “elección perfecta” debido a las relaciones que desarrolló en ambos partidos durante un breve período en el Senado que terminó en 2021 después de que perdió una candidatura para ser elegido para un período completo en el Senado.

“Es muy querido por R’s y D’s, por una buena razón”, dijo Remus a The Associated Press. “Es una persona tan cálida y cautivadora”.

Jones viaja de oficina en el Senado a oficina en el Senado con Jackson y un séquito de la Casa Blanca, informándola sobre qué esperar de cada senador y, a menudo, uniéndose a la pequeña charla antes y después de las reuniones. Se ha reunido con 44 senadores de ambos partidos, incluidos los 22 miembros del Comité Judicial del Senado. miembros, en las tres semanas desde que Biden la anunció como su elección.

“Estas han sido conversaciones interesantes y respetuosas que muestran sus extraordinarias calificaciones, experiencia, intelecto y carácter”, dijo Jones el jueves en un comunicado.

Stephanie Cutter, una veterana estratega demócrata que guió a la jueza Sonia Sotomayor, dijo que los nominados a la Corte Suprema deben rechazar las solicitudes de entrevistas para evitar decir algo que pueda sacarse de contexto y volverse tan problemático que ponga en peligro la nominación.

Las opiniones judiciales de un nominado, otros escritos y discursos brindan a sus oponentes mucho forraje para masticar, dijo.

“No quieres agregarle nada nuevo”, dijo Cutter durante un podcast reciente de Politico.

jackson escribió casi 600 opiniones como juez federal de primera instancia y de la corte de apelaciones. El cuestionario de su nominado supera las 2000 páginas y el Comité Judicial tiene acceso a más de 12 000 páginas de la Comisión de Sentencias, donde una vez sirvió.

Ella ha estado en una ofensiva de encanto. desde que Biden la anunció el 25 de febrero, reuniéndose individualmente con tantos de los 100 senadores como sea posible antes de la audiencia, que consumirá la mayor parte de la próxima semana. Pasará al menos dos días respondiendo preguntas de los miembros del Comité Judicial antes de que el pleno del Senado vote sobre su nominación.

“Eso es algo para lo que deben estar preparados antes de entrar”, dijo Dan Coats, un exsenador republicano de los EE. UU. de Indiana que ayudó a guiar a la candidata a la Corte Suprema Harriet Miers hasta que se retiró después de encontrar oposición bipartidista. Luego, el presidente George W. Bush nominó al juez Samuel Alito, y Coats lo ayudó a llegar a la confirmación.

Coats dijo que el lema de su equipo era “tres meses de infierno, trabajo de por vida”, un recordatorio de que “se acabará en tres meses y nadie se meterá contigo por el resto de tu vida”.

Sin embargo, el calendario se ha reducido considerablemente desde la confirmación de Alito en enero de 2006.

Los republicanos apresuraron a Amy Coney Barrettla jueza más nueva de la corte, a través del proceso aproximadamente un mes después de su nominación por el presidente Donald Trump. Se unió a la corte justo antes de las elecciones de noviembre de 2020, que perdió Trump.

Los demócratas están considerando un proceso igualmente rápido para Jackson, con la esperanza de que pueda ser confirmada a mediados de abril para tener éxito en la jubilación del juez Stephen Breyer. Los funcionarios de la Casa Blanca que trabajan en su nominación se negaron a discutir su proceso en detalle.

Coats dijo que su equipo se reunía en la Casa Blanca todas las mañanas para revisar la lista de senadores que el nominado tenía programado ver ese día y repasar sus preocupaciones conocidas, anticipar preguntas y analizar las respuestas. El equipo se reunió nuevamente después para discutir cómo fueron las cosas.

Dijo que le aconsejó a Alito que “mantuviera una sonrisa en su rostro”.

“Fue el mejor trabajo no remunerado que he tenido”, dijo Coats sobre su paso como guía.

Korologos dijo que siempre aconsejó a los nominados que “tengan la pasión y el entusiasmo de un discurso de graduación, inspirador y elevado” en sus respuestas, pero al mismo tiempo “no digan nada”.

Los animó a ser deferentes con los senadores y a seguir uno de sus consejos más importantes, algo que él llama la “regla 80-20”.

En opinión de Korologos, un candidato está “ganando” si los senadores del comité están hablando en un 80 %. Una proporción de 60-40 significa que el candidato está “discutiendo” y está “en problemas”.

Al 50-50, se acabó. Lo han “arruinado”, dijo Korologos.