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Prospectos de la NFL protegidos de preguntas inapropiadas del equipo

MOBILE, Alabama, EE.UU. (AP) — El prospecto de la NFL, Jake Andrews, respondió a las preguntas de los equipos diseñadas para probar su personalidad y actitud más que solo su coeficiente intelectual en el fútbol.

Esas preguntas, como, ¿preferirías ser campeón del Super Bowl o miembro del Salón de la Fama? – son un problema estándar para los equipos que investigan posibles selecciones de draft antes de los juegos de estrellas como el Senior Bowl del sábado y en el Combinado de la NFL. Lo que ya no se considera aceptable: las preguntas atípicas que un jugador podría encontrar degradantes o vergonzosas, un guiño a la mayor atención que se presta a los problemas de salud mental entre los atletas.

Andrews, un liniero ofensivo de Troy, y otros jugadores dijeron que el ex corredor de la NFL, Brian Westbrook, habló esta semana y enfatizó los cambios en los 21 años desde que llegó a la liga.

“Cuando ingresó por primera vez a la liga, si querías ver a un psiquiatra o algo así, si estabas teniendo un mal día, cuando era el momento de negociar el próximo contrato, sabías que (los gerentes generales) lo mencionarían. dijo Andrews. “Y esas cosas simplemente no pueden suceder en este día y edad.

“Creo que es algo bueno. Mucha gente lucha con la salud mental y es muy importante mantenerla bajo control. Las preguntas realmente pueden exponer a las personas, así que creo que es bueno que nos protejan”.

La liga advirtió a los equipos en un memorando en enero pasado podrían verse obligados a perder una selección de draft entre la primera y la cuarta ronda y ser multados con un mínimo de $ 150,000 por preguntas fuera de los límites. Los empleados individuales del club también podrían enfrentar multas o suspensiones.

Ha habido informes aislados en los últimos años de preguntas inapropiadas que se han hecho sobre prospectos preliminares.

En 2010, el entonces gerente general de los Miami Dolphins, Jeff Ireland, se disculpó con la selección de primera ronda del draft de los Dallas Cowboys, Dez Bryant, por preguntar durante una visita previa al draft si su madre era prostituta.

En 2016, el entonces entrenador de los Atlanta Falcons, Dan Quinn, se disculpó con Eli Apple porque uno de sus entrenadores le preguntó al esquinero sobre su preferencia sexual.

Dos años después, el ex corredor de LSU, Derrius Guice, dijo que un equipo en el Combinado le preguntó sobre su sexualidad y otro preguntó si su madre era prostituta.

“Ya seas un atleta profesional o no, hay un nivel de dignidad y respeto que viene con una entrevista”, dijo el ejecutivo de la NFL, Troy Vincent, en las reuniones de propietarios en diciembre. “Creo que todos podemos apreciar eso.

“A veces ellos (los jugadores) comparten cosas contigo y te rascas la cabeza. Otras veces, te avergüenzas. Estas son cosas que podemos arreglar”.

Los profesionales de la salud mental dicen que la medida es un paso adelante en un momento en que la atención se ha centrado en el bienestar psicológico de atletas como los atletas olímpicos Simone Biles y Michael Phelps, la estrella de la NBA Kevin Love y el exreceptor de la NFL Brandon Marshall.

“Ciertamente, las organizaciones buscan proteger su integridad e inversiones financieras en los jugadores”, escribió en un correo electrónico el Dr. Stephen Ferrando, director de psiquiatría de la Red de Salud del Centro Médico Westchester en Nueva York. “Sin embargo, los esfuerzos para descubrir tales problemas no justifican el cuestionamiento intrusivo de los atletas. De hecho, es probable que tales cuestionamientos lleven a los atletas a ocultar sus problemas por temor a represalias.

“Además, este tipo de preguntas intrusivas pueden basarse en suposiciones, y es probable que esto agrave las emociones negativas. La NFL ha dado un gran paso para reforzar los límites al entrevistar a los jugadores”.

Joshua Norman, psiquiatra del Centro Médico Wexner del estado de Ohio, dijo que “es importante preservar la dignidad de los posibles empleados” en cualquier tipo de entrevista de trabajo.

“A lo largo de los años en la NFL, siempre hubo este tipo de preguntas espontáneas que surgieron del proceso de entrevistas a medida que los prospectos universitarios ascendían”, dijo Norman, quien trabaja con atletas de los Buckeyes. “Creo que es bueno que estén poniendo un poco de estructura detrás de eso para preservar la dignidad de los jugadores. Y también a ser respetuoso con cualquier tipo de condición de salud mental”.

Tanto Ferrando como Norman dijeron que los estudios han demostrado que los atletas tienen aproximadamente la misma incidencia de problemas de salud mental que el resto de la población.

El profundo de Illinois, Sydney Brown, está de acuerdo con enfrentar preguntas difíciles de los equipos de la NFL, y dice que sus peores infracciones equivalen a viejas multas por estacionamiento o exceso de velocidad.

“Creo que al final del día como jugador, tienes que estar listo para esas preguntas y todo lo que hayas hecho en tu historia te acompañará”, dijo Brown, jugando en el Senior Bowl junto con compañero de equipo y hermano Chase Brown.

“Si no se les pregunta hoy, se les preguntará eventualmente. Es bueno que nos cubran las espaldas, pero estas son entrevistas de trabajo informales. Esto es fútbol, ​​¿verdad? Solo tienes que estar preparado para cualquier cosa que se te presente”.

El ala defensiva de Kansas, Lonnie Phelps, dijo que no le han hecho ninguna pregunta que le parezca incorrecta, pero aprecia los esfuerzos para proteger a los jugadores.

“Veo que realmente se preocupan por la salud mental de los jugadores”, dijo Phelps. “Tienen psiquiatras y cosas así gratis.

“Realmente se preocupan por la salud mental”.

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El periodista deportivo de AP Schuyler Dixon en Irving, Texas, contribuyó a este despacho.

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