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El productor de cine de Hollywood Dan Lin, conocido por películas como “Aladdin” y “The Two Popes” de Disney, está lanzando una organización sin fines de lucro con más de $ 1 millón de las fundaciones Ford y MacArthur, así como varias otras organizaciones filantrópicas. Su objetivo es ayudar a más personas de color a crear y producir proyectos de cine, televisión, digitales y de audio.

“No hay escasez de creadores, artistas y empresarios talentosos y diversos”, dijo Lin, fundador y director ejecutivo de la compañía de cine y televisión Rideback. “La única escasez es la oportunidad, la financiación y la toma de riesgos que siempre ha existido en el centro de esta máquina de contenidos de Hollywood. Estamos realmente decididos a superar estos puntos de acceso restringido, ampliar el embudo y activar más creatividades de color”.

Solo tres de cada 10 directores de cine son negros, latinos, asiático-americanos, multirraciales o nativos americanos. Y solo un tercio de los escritores de cine son personas de color, según un estudio reciente de la Universidad de California en Los Ángeles.

Rideback Rise, el brazo sin fines de lucro de la compañía, que espera recaudar $2 millones en total este año, supervisará un programa de becas para escritores, directores, creadores de podcasts y otros artistas de color seleccionados cada año que quieran lanzar un proyecto.

Cada becario recibirá un estipendio de $ 50,000 más acceso a un fondo que permitirá a los creadores obtener material para adaptar a sus proyectos, como libros que podrían convertirse en guiones y apoyo para comercializar sus proyectos a compradores potenciales. Lin dice que es importante ayudar a los creadores a usar contenido de materiales existentes porque algunos patrocinadores financieros de películas y otros proyectos creen que el contenido de diversos artistas y para diversas audiencias podría no generar ganancias significativas.

Mientras desarrollan sus proyectos, los becarios recibirán entrenamiento y tutoría de cineastas y otros profesionales de la industria del entretenimiento a través de Rideback, mientras colaboran con otros becarios. Luego, los becarios pueden llevar sus proyectos a Rideback oa otra productora con el apoyo de la organización sin fines de lucro.

Una vez que los proyectos se completen y sean comercialmente viables, Rise recibirá regalías que oscilarán entre el 2% y el 10% de cada proyecto, según su presupuesto y formato. Lin espera que, con el tiempo, esas tarifas eventualmente ayuden a hacer de Rideback Rise una organización autosuficiente.

“Una película típica puede durar de tres a cinco años”, dijo Lin. “Un programa de televisión podría tomar una cantidad de tiempo similar. La razón por la que fuimos al espacio sin fines de lucro (fue) que realmente necesitamos esos fondos para la pasarela para construir esta organización”.

La Fundación Ford, que otorgó $600,000 a Rideback Rise, otorgó la subvención en gran parte porque quiere ayudar a garantizar que los creadores en la mitad de su carrera puedan obtener mayores oportunidades y debido al Fondo de Propiedad Intelectual de Rideback Rise, que permite a los participantes obtener derechos para usar cierto contenido para sus proyectos

“Vimos esto como una oportunidad no solo para apoyar a estos creadores, sino también para apoyar un enfoque bastante novedoso sobre cómo elevar el contenido POC de manera más amplia en la industria de Hollywood”, dijo Chi-hui Yang, oficial senior de programas de la Fundación Ford que supervisa las subvenciones. para el cine.

Para la Fundación MacArthur, la subvención a la nueva organización sin fines de lucro mueve a la organización en una nueva dirección que deja de apoyar en gran medida solo los medios de no ficción.

“Para nosotros hacer una subvención directa a algo como Rideback Rise, esto es un pequeño punto de partida para nosotros y uno de los primeros de su tipo”, dijo Kathy Im, quien supervisa el programa de medios y periodismo de la fundación. El donante, que contribuyó con $200,000 a Rideback Rise, puede usar esto como un piloto para evaluar si quiere apoyar esfuerzos similares en el futuro.

“Nos hemos dado cuenta y reconocemos que todas las formas de cultura popular, incluidas las películas de ficción convencionales y los programas de televisión con guión, además del periodismo y los documentales, que es nuestro punto dulce, tienen un enorme valor educativo e impacto social”, dijo Im. .

Otros otorgantes de subvenciones incluyen la Fundación Doris Duke para el Arte Islámico, Zelnick Belzberg Charitable Trust y la Fundación UTA, el brazo caritativo de United Talent Agency en Beverly Hills. Rideback también planea donar $100,000 a la organización sin fines de lucro en las próximas semanas, luego de haber contribuido con $50,000 a Rideback Rise anteriormente.

Las personas de color siguen estando subrepresentadas entre los directores de cine y escritores, según un informe anual sobre diversidad en Hollywood de la UCLA.

“Las personas en posiciones de autoridad en Hollywood, debido a la naturaleza acelerada de la producción y demás, tienden a sentirse más cómodas contratando a personas con las que han trabajado antes, con quienes están familiarizados, que piensan como ellos. y podría generar proyectos al ritmo que exigía la industria”, dijo Darnell Hunt, decano de ciencias sociales en UCLA y coautor del informe de diversidad de Hollywood. “Así que tenías esta máquina que se perpetúa a sí misma en la que la puerta giraba oportunidades para las mismas personas una y otra vez. Por lo general, esas personas eran hombres blancos”.

Rideback Rise espera seleccionar a sus primeros cinco becarios para este otoño y tiene planes de aumentar gradualmente el número cada año. Para su quinto año de operación, Rideback Rise quiere tener un total de 25 becarios.

La organización sin fines de lucro también llegará a una mayor cantidad de creadores a través de Rise Circle, un grupo de más de 500 escritores, cineastas y otras personas que trabajan en el entretenimiento que tendrán acceso a eventos de desarrollo profesional y networking. La organización sin fines de lucro realizó su primer evento en octubre e invitó al comediante Hasan Minhaj a dar consejos a los miembros del Círculo. La organización sin fines de lucro planea organizar un evento de dos noches pronto enfocado en comediantes de color emergentes y establecidos.

“Haremos charlas inspiradoras, pero también queremos tener más tipo de entrenamiento táctico y práctico”, dijo Lin. Dijo que era importante que las personas pudieran “hacer preguntas que pueden pensar que son preguntas tontas, pero son preguntas básicas sobre las que simplemente no se educa porque Hollywood no tiene un sistema de capacitación establecido como otros”. las industrias lo hacen”.

El comediante Karan Menon asistió al evento del año pasado con Minhaj, donde hizo conexiones que finalmente lo llevaron a una pasantía en Rideback Rise. También conoció a alguien que lo ayuda a investigar para sus videos de sketches de comedia en línea y a otros comediantes para que se unan a sus shows de stand-up.

“Después del evento, la gente estaba realmente interesada en obtener los números de los demás y hablar porque no hay mucho que puedas hacer por tu cuenta cuando tratas de triunfar como comediante o creador”, dijo.

Hunt, el decano de UCLA, dijo que ve valor en los programas de financiación de dólares filantrópicos que ayudan a los aspirantes a creadores de color, pero que la industria del entretenimiento debe hacer más para mejorar la diversidad.

“Se debe prestar atención a la industria en sí ya la forma en que está estructurada y los tipos de oportunidades que está poniendo a disposición para esa nueva cartera rica que se está desarrollando”, dijo.

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