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NUEVA YORK (AP) — Los Teamsters dijeron el miércoles que reanudarán las negociaciones contractuales con UPS la próxima semana, poniendo fin a un estancamiento que comenzó hace dos semanas cuando ambas partes abandonaron las conversaciones mientras se culpaban mutuamente.

El sindicato, que representa a 340.000 trabajadores de UPS, atribuyó a los piquetes y mítines que ha estado realizando en todo el país el hecho de que la empresa de entregas volviera a la mesa de negociaciones antes de que expire el contrato actual el 31 de julio.

Dijo que UPS se acercó para reanudar las negociaciones.

A medida que se acerca la fecha límite para llegar a un nuevo contrato, una posible huelga de UPS se siente más cerca que nunca. Los Teamsters, que representan a unos 340.000 trabajadores de UPS, piden mejores salarios, en particular para los trabajadores a tiempo parcial, y mejoras en la seguridad.

La huelga combinada de actores y guionistas de Hollywood está entrando en su segunda semana sin señales de un final rápido.

Guionistas y actores en huelga están realizando mítines en Filadelfia y Chicago el jueves mientras la disputa laboral que ha detenido a Hollywood se extiende a más ciudades.

A pesar de protagonizar franquicias taquilleras como “Avatar” y “Guardianes de la Galaxia”, Zoe Saldaña estaba demasiado intimidada al principio para aceptar un papel en la nueva serie de Taylor Sheridan “Special Ops: Lioness”.

En una declaración preparada, la compañía confirmó que las negociaciones se reanudarán la próxima semana y dijo que estaba complacida de regresar y “resolver los pocos problemas abiertos que quedaban”.

Antes de que se rompieran las conversaciones sobre el contrato, ambas partes habían llegado a acuerdos tentativos sobre varios temas, incluida la instalación de aire acondicionado en más camiones y la eliminación de un sistema salarial de dos niveles para los conductores que trabajan los fines de semana y ganan menos dinero. Un punto conflictivo en las negociaciones han sido los aumentos salariales para los trabajadores a tiempo parcial, que ganan un mínimo de $16,20 por hora.

“Estamos preparados para aumentar nuestro salario y beneficios líderes en la industria, pero debemos trabajar rápidamente para finalizar un trato justo que brinde certeza a nuestros clientes, empleados y empresas en todo el país”, dijo UPS.

Los Teamsters representan más de la mitad de la fuerza laboral de la empresa con sede en Atlanta en el contrato más grande del sector privado en América del Norte. Si se produce una huelga, como ha estado amenazando el sindicato, sería la primera desde que una huelga de aproximadamente dos semanas de 185.000 trabajadores paralizó a la empresa hace un cuarto de siglo.

El domingo, Sean O’Brien, líder de los Teamsters, dijo durante una transmisión por Internet con miembros del sindicato que le ha pedido a la Casa Blanca en numerosas ocasiones que no intervenga si los trabajadores terminan en huelga. El año pasado, el presidente Joe Biden había intervino para evitar una huelga ferroviaria y obligar a los trabajadores a aceptar un acuerdo que no fue ampliamente aceptado.

El miércoles, más de dos docenas de senadores demócratas enviaron una carta a O’Brien y a la directora ejecutiva de UPS, Carol Tomé, comprometiéndose a no intervenir en caso de huelga, similar a una carta similar enviada el lunes por miembros de la Cámara de Representantes de EE. UU.

A principios de este mes, UPS dijo que comenzará a capacitar temporalmente a los empleados no sindicalizados en los EE. UU. para que intervengan en caso de huelga.

Ambas partes establecerán fechas pronto en cuanto a cuándo se realizarán las negociaciones la próxima semana.