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WASHINGTON (AP) — Joe Biden le gusta decir que es el presidente más prosindical en la historia de EE.UU. Cuando anuncie su esperada campaña de reelección en las próximas semanas, tendrá la oportunidad de demostrárselo a sus propios empleados.

Los trabajadores de su campaña de 2024 estarán sindicalizados, dicen sus aliados políticos, lo que lo convierte en el primer presidente en realizar una campaña de reelección con personal representado por un sindicato. Eso significa elaborar un convenio colectivo que podría establecer salarios mínimos, establecer horas de trabajo y ofrecer pago de horas extras, entre otras cosas, aliviar las demandas de una fuerza laboral que históricamente se ha visto obligada a trabajar muchas horas por un pago exiguo y seguro desempleo después de las elecciones. Día.

La medida le permite a Biden demostrar aún más a su base cuán profundas son sus convicciones a favor de los trabajadores, proporcionando un fuerte contraste con sus oponentes republicanos., cuyo personal no es probable que adopte la sindicalización. También significa trabajo adicional para quienes encabezan la campaña de Biden para negociar un contrato y podría presentar limitaciones financieras y laborales, pero los organizadores sindicales y los agentes demócratas insisten en que tener un personal sindicalizado solo fortalecería la oferta de Biden para 2024.

“El nombre de marquesina, la persona que se postula, quiere la credibilidad de ser un sindicato”, dijo Janice Fine, profesora de estudios laborales y relaciones laborales de la Universidad de Rutgers y directora de justicia laboral lab@RU. “Pero las personas que están a cargo de la campaña tendrán más inquietud porque saben lo que se necesita para levantar una campaña”.

No tiene precedentes que una campaña presidencial esté sindicalizada, aunque la de Biden sería la fuerza laboral sindicalizada más grande con diferencia. Candidatos demócratas a la Casa Blanca Bernie SandersElizabeth Warren, Cory Booker y Julián Castro habían sindicalizado personal de campaña en 2020. Incluso la campaña de Biden se sindicalizó después de obtener la nominación demócrata de ese año. El personal del Comité Nacional Demócrata también está sindicalizado

del expresidente Donald Trump El personal de la campaña 2024 no se ha sindicalizado. Se pensaba que el personal de los principales republicanos estaba preparando las carreras presidenciales, incluido el gobernador de Florida, Ron DeSantis.probablemente tampoco lo hará.

“En los viejos tiempos, definitivamente había republicanos que estaban a favor de los sindicatos”, dijo Fine. “Pero no ahora.”

La campaña 2020 de Biden solo se sindicalizó en mayo, cuando llegó a un acuerdo con los organizadores de campo representados por Teamsters Local 238, con sede en Iowa. Como empleados de campaña de nivel inicial, el personal de campo a menudo se envía a diferentes estados. Su acuerdo estableció una semana laboral de seis días, un salario mínimo de $15 por hora y horas extras por trabajar más de 40 horas semanales.

Esta vez, la campaña de Biden se sindicalizará antes en el proceso y puede enfrentar presiones para aplicar el contrato a más empleados, incluidos algunos en su sede, dado que la administración del presidente ha lanzado esfuerzos para aumentar la membresía de organizaciones laborales en todo el país. Biden ha recibido a organizadores sindicales en la Oficina Ovaly la Casa Blanca está pagando pasantes por primera vez desde la década de 1970.

“Te dije que iba a ser el presidente más prosindical de la historia”, dijo Biden recientemente. “Y he cumplido mi promesa”.

Se espera que Biden anuncie una campaña de reelección tan pronto como el próximo mes, después de que concluya el período de recaudación de fondos del primer trimestre a fines de marzo.

Un alto asesor, que habló bajo condición de anonimato para discutir más libremente una campaña de reelección que aún no ha comenzado formalmente, dijo que el contrato sindical de la campaña de 2020 en realidad no será aplicable a ningún contrato que alcance la campaña de reelección para 2024. Eso es porque la división del trabajo es muy diferente para el personal en la campaña de reelección de un presidente en ejercicio en comparación con la campaña de un candidato que gana una primaria disputada.

La mayoría del personal de la campaña de reelección trabajará para diferentes partidos demócratas estatales en todo el país y tendrá sus propios contratos sindicales con ellos. O serán funcionarios de la DNC cubiertos por el propio acuerdo sindical del comité, dijo el asesor. Algunos miembros del personal de la campaña nacional de 2024 estarán cubiertos por un nuevo contrato sindical, pero es posible que no se aplique a muchos de los que trabajan en la sede que son parte de la gerencia, dijo el asesor, y agregó que el alcance de quién estaría cubierto por un contrato sindical es uno de los preguntas que se resolverán una vez que la campaña se lance formalmente.

El asesor de Biden dijo que la campaña de reelección comenzaría con un personal relativamente pequeño que crece con el tiempo y que comenzará a trabajar antes de que se alcance un contrato sindical.

Si bien reconoció que la sindicalización sigue siendo un requisito para las campañas demócratas por las que los republicanos no tienen que preocuparse, el asesor dijo que la campaña de reelección de Biden espera poder tomar “con calma” una fuerza laboral sindicalizada y llegar a un acuerdo que apoye adecuadamente a los empleados y está a la altura de las creencias prolaborales del presidente.

Sin embargo, fuera del círculo político interno de Biden, las expectativas serán mayores.

La sindicalización por campañas demócratas arriba y abajo de la boleta electoral va mucho más allá del presidente, habiéndose vuelto mucho más común en los ciclos recientes, especialmente en las elecciones intermedias del otoño pasado. Taylor Billings, directora de organización de Campaign Workers Guild, dijo que su sindicato ha representado a trabajadores de más de 60 empresas y campañas políticas desde su fundación en 2017, incluida la candidatura presidencial de Castro en 2020.

El gremio ha ganado beneficios negociados que incluyen bonificaciones por victorias electorales, indemnización por despido y cobertura de atención médica que se extiende más allá del día de las elecciones. Algunas discusiones anteriores se han centrado en cosas tan básicas como tener agua corriente en los espacios de trabajo, dijo Billings.

Ella dijo que algunos fervientes partidarios han menospreciado la idea de que la campaña de un candidato principal se sindicalice, con el temor de que sea más difícil ganar las elecciones, una dinámica que, según ella, probablemente se intensificará en una carrera presidencial.

“Hace que el tema de conversación bastante común de ‘No hacer nada para sabotear la carrera’ sea más seductor, aunque no es más cierto”, dijo Billings. “La realidad es que los trabajadores de la campaña presidencial están en una posición bastante única para mejorar mucho la vida de muchos trabajadores en la campaña y establecer un estándar para la industria”.

Faiz Shakir, gerente de la campaña 2020 de Sanders, supervisó un personal de 1,200 en todo el país en enero de ese año, representado por el Local 400 de United Food & Commercial Workers. Dijo que la mayoría de los empleados trabajaban rutinariamente cinco días a la semana al principio de la campaña, luego cambió a semanas laborales de seis y siete días a medida que avanzaba la primaria, todo lo cual era parte del contacto.

“El discurso sobre los entornos de trabajo sindicalizados, existe esta mitología de que eres un trabajador de cinco días a la semana, 40 horas a la semana”, dijo Shakir. “Pero si observa muchos contratos sindicales, permiten y generan la necesidad de que la mano de obra se extienda más allá de las horas normales de trabajo”.

El contrato de campaña de Warren para 2020 calculó semanas laborales de 60 horas. El contrato de campaña de Sanders dictaba que los empleados que trabajaban ocho horas o más tenían dos descansos de 15 minutos y un período de almuerzo pagado de 30 minutos.

Los empleados de Sanders que trabajaban 12 horas o más tenían cuatro descansos de 15 minutos y un almuerzo de 30 minutos. Cualquiera que trabaje 16 horas consecutivas tendría un período de descanso de 12 horas antes de comenzar de nuevo. También otorgó a los empleados el derecho a solicitar “días libres” de hasta tres días seguidos, aunque tales solicitudes se limitaron a medida que se acercaban las grandes elecciones, dijo Shakir.

A pesar de eso, algunos miembros del personal de la campaña de Sanders se quejaron de que no les pagaron los $15 por hora que el candidato estaba presionando para exigir en todo el país. Shakir dijo que los gerentes de otras campañas presidenciales demócratas, sin embargo, pidieron ver el contrato de Sanders para tener una mejor comprensión de qué esperar cuando su propio personal aceptara la sindicalización.

“Como campaña a favor de los sindicatos, creemos que, si se hace esto de la manera correcta, la campaña será más fuerte como resultado”, dijo Shakir. “Debido a que el personal siente que no te has quemado, tienes derechos”.