Con cientos de papeletas aún impugnadas de una votación sindical no concluyente en una instalación de Amazon en Alabama, una organización laboral nacional pidió el jueves la posible anulación de los resultados debido a un supuesto comportamiento ilegal del gigante del comercio electrónico.
El Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes (RWDSU, por sus siglas en inglés) presentó 21 objeciones a la conducta de Amazon ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés), acusando a la empresa de interferir una vez más con los derechos de sus trabajadores en Bessemer, Alabama.
La votación de Bessemer coincidió con una victoria organizativa en la ciudad de Nueva York y siguió a la determinación de la NLRB en enero de que los trabajadores de Alabama deberían obtener una nueva elección después de que Amazon “interfiriera en el ejercicio de los empleados de una elección libre y razonada” el año pasado.
“Los trabajadores de Amazon han soportado una lucha innecesariamente larga y agresiva para sindicalizar su lugar de trabajo, con Amazon haciendo todo lo posible para difundir información errónea y engañar a los trabajadores”, dijo el presidente de RWDSU Stuart Appelbaum en un comunicado.
“La empresa violó la ley en la primera elección, y lo hizo de nuevo en esta repetición de las elecciones, sin ninguna duda”, añadió. “Seguiremos exigiendo responsabilidades a Amazon y garantizando que se escuchen las voces de los trabajadores. Estamos presentando objeciones sobre el comportamiento de Amazon durante estas elecciones, que [includes] innumerables intentos de intimidar a los trabajadores, llegando incluso a despedir y suspender a los trabajadores que apoyaban al sindicato.”
La presentación incluye múltiples acusaciones de represalias, intimidación, vigilancia y nuevas normas para impedir la difusión de literatura pro-sindical. RWDSU también acusa a la empresa de interferir ilegalmente con un empleado que realizaba actividades protegidas en la sala de descanso, de proporcionar al sindicato una lista de votantes con errores sustanciales y de amenazar ilegalmente con el cierre de las instalaciones.
“El comportamiento de Amazon no debe quedar sin respuesta, y los trabajadores de Bessemer, Alabama, deben tener sus derechos protegidos por la ley”, dijo Appelbaum. “Instamos a la NLRB a que revise cuidadosamente nuestras objeciones y se asegure de que a ninguna empresa, ni siquiera con los bolsillos sin fondo de Amazon, se le permita actuar por encima de la ley”.
De los 2.375 votos emitidos en Bessemer, 993 se opusieron al sindicato y 875 lo apoyaron. Sin embargo, 59 votos fueron anulados y 416 están siendo impugnados por Amazon y el RWDSU. La NLRB aún no ha programado una audiencia para los votos impugnados.
En medio de la organización en Alabama y Nueva York -parte de una ola nacional de esfuerzos de sindicalización en las empresas de todo el país- Amazon se ha enfrentado a crecientes críticas por sus tácticas antisindicales.
The Verge informó el jueves por la noche que Amazon está planeando objetar los resultados de las elecciones de Nueva York, según una solicitud de extensión de plazo que la compañía presentó ante la NLRB que, entre otras reclamaciones, alega que el sindicato “amenazó a los empleados para coaccionarlos a votar sí.”
La victoria del sindicato “David contra Goliat” en el almacén de Staten Island ha sido aclamada por los organizadores sobre el terreno, los defensores de los derechos laborales en todo el país y las principales figuras políticas, como el presidente Joe Biden y el presidente del Comité de Presupuesto del Senado Bernie Sanders (I-Vt.).