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Amazon está pidiendo a algunos trabajadores corporativos que se trasladen a otras ciudades como parte de su política de regreso a la oficina, que exige que los trabajadores estén en la oficina tres días a la semana.

Un portavoz de Amazon confirmó el viernes que se están realizando reubicaciones, pero no comentó sobre los informes de varios medios de comunicación de que el gigante tecnológico estaba requiriendo que algunos trabajadores en oficinas más pequeñas se mudaran a oficinas principales ubicadas en ciudades más grandes.

Amazon no proporcionó detalles sobre la cantidad de empleados que deberán reubicarse. El portavoz de Amazon, Brad Glasser, dijo que la compañía proporcionará “beneficios de reubicación” a los trabajadores a los que se les solicite mudarse y considerará las solicitudes de excepciones caso por caso.

El presidente de la Universidad de Stanford, Marc Tessier-Lavigne, dice que renunciará debido a preocupaciones sobre la integridad de su investigación.

El auditor del estado de California descubrió que las universidades de la Universidad Estatal de California manejaron mal múltiples acusaciones de acoso sexual contra los empleados.

Larry Gadea fundó la plataforma de lugar de trabajo Envoy hace una década para resolver las ineficiencias en la gestión de la recepción.

Los trabajadores en los campos de la informática, los bienes raíces, las finanzas y los seguros experimentaron los mayores baches al trabajar desde casa durante los primeros años de la pandemia, mientras que los trabajadores en ocupaciones como almacenistas, operadores de camiones y encargados de pedidos apenas se movieron.

“Hay más energía, colaboración y conexiones desde que trabajamos juntos al menos tres días a la semana, y hemos escuchado esto de muchos empleados y las empresas que rodean nuestras oficinas”, dijo Glasser en una declaración preparada. “Seguimos buscando las mejores formas de reunir a más equipos en los mismos lugares y nos comunicaremos directamente con los empleados cuando tomemos decisiones que los afecten”.

Las reubicaciones representan una escalada de los esfuerzos de la empresa para que los trabajadores regresen a la oficina. En febrero, Amazon introdujo una nueva política que requeriría que los trabajadores estuvieran en la oficina tres días a la semana. La política entró en vigor en mayo, lo que llevó a cientos de trabajadores corporativos a protestar frente a la sede de la empresa en Seattle. Amazon anteriormente había permitido que los líderes de equipo determinaran cómo trabajaban sus equipos.

El CEO de Amazon, Andy Jassy, ​​dijo en febrero que la compañía tomó la decisión de traer de vuelta a los trabajadores después de observar lo que funcionó durante la pandemia. Entre otras cosas, dijo que el equipo de liderazgo sénior observó cómo se desempeñaba el personal y habló con los líderes de otras empresas. Dijo que concluyeron que los empleados tendían a estar más comprometidos en persona y colaborar más fácilmente.

Citando mensajes internos, Business Insider informó A los empleados anteriores de Amazon que se niegan a trasladarse cerca de las oficinas principales de sus equipos se les dice que tienen que encontrar un nuevo trabajo internamente o abandonar la empresa mediante una “renuncia voluntaria”. La empresa ha recortado 27.000 puestos de trabajo en los últimos meses.