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Reclamaciones por acoso de Meghan: Los resultados de la revisión se mantendrán en privado

LONDRES (AP) – El Palacio de Buckingham ha investigado cómo el personal manejó las acusaciones de acoso hechas contra Meghan, la duquesa de Sussex – pero los resultados se mantendrán en privado.

Funcionarios del palacio dijeron a los periodistas el miércoles que los detalles de la revisión independiente no se han dado a conocer para proteger la confidencialidad de los que participaron. El personal actual y el anterior fueron invitados a hablar sobre sus experiencias de trabajo con Meghan, después de que el año pasado salieran a la luz afirmaciones sobre su acoso a varios miembros del personal.

Tras la revisión, los funcionarios dijeron que las políticas de recursos humanos del palacio han sido actualizadas – pero el palacio se negó a decir cuáles eran los cambios.

El Palacio de Buckingham lanzó la investigación en marzo de 2021 después de que los informes de noticias alegaron que Meghan expulsó a dos asistentes personales y que el personal fue “humillado” en varias ocasiones durante su tiempo de vida en el Palacio de Kensington con el Príncipe Harry.

La pareja, que se casó en el Castillo de Windsor en 2018, anunció a principios de 2020 que dejaba sus funciones reales y se trasladaba a Norteamérica, alegando lo que, según ellos, eran las insoportables intromisiones y actitudes racistas de los medios de comunicación británicos.

Los abogados de Meghan negaron las acusaciones de acoso cuando se hicieron. En ese momento, su portavoz dijo que las afirmaciones eran el “último ataque a su carácter”.

En su informe Sovereign Grant publicado el jueves, el Palacio de Buckingham dijo que la política de “Preocupación en el trabajo” de la casa real alienta a las personas a plantear cualquier preocupación que puedan tener sobre la conducta de otros y establece cómo se pueden ventilar los problemas.

El documento financiero decía que “el asesoramiento y el apoyo se proporcionan a través del programa de asistencia a los empleados de la casa, establecido desde hace tiempo” y que “los gerentes están capacitados para apoyar, orientar y entrenar a sus equipos.”

Las tensiones entre la familia real y Meghan y el príncipe Harry se han disparado desde que la pareja abandonó el Reino Unido y aireó su descontento con la monarquía. En una explosiva entrevista con Oprah Winfrey el pasado mes de marzo, Meghan, que es birracial, alegó que hubo “preocupaciones y conversaciones” dentro de la familia real cuando estaba embarazada sobre lo oscura que sería la piel de su hijo Archie.