inoticia

AUSTIN, Texas (AP) — La Universidad de Texas A&M anunció el viernes la renuncia de su presidente debido a las consecuencias de una periodista negra que dijo que celebró su contratación en uno de los campus más grandes del país y se desmoronó rápidamente debido al rechazo por su trabajo anterior en la promoción de la diversidad.

La presidenta Katherine Banks dijo en una carta de renuncia que se retiraría de inmediato porque “la prensa negativa se ha convertido en una distracción” en el campus de casi 70.000 estudiantes en College Station.

Su partida después de dos años como presidenta siguió a semanas de agitación en Texas A&M, que apenas el mes pasado había recibido a la profesora Kathleen McElroy con bombos y platillos para revivir el departamento de periodismo de la escuela. McElroy fue editor del New York Times y supervisó la escuela de periodismo en el campus más liberal de la Universidad de Texas en Austin.

Si parece que sigues escuchando sobre nuevos récords de calor este verano, es porque lo haces. Casi todas las principales organizaciones de seguimiento del clima proclamaron junio como el junio más caluroso de la historia.

Freddie Freeman conectó un doble de dos carreras y un jonrón solitario antes de anotar la carrera de la ventaja cuando los Dodgers de Los Ángeles vencieron a los Rangers de Texas 11-5.

El ejército dice que un soldado murió y otros cinco resultaron heridos en el accidente de un vehículo táctico en Fort Bliss en Texas.

El zurdo All-Star Clayton Kershaw está cada vez más cerca de su regreso con los Dodgers de Los Ángeles, líderes de la División Oeste de la Liga Nacional.

Pero McElroy dijo que poco después de su contratación, que incluyó una ceremonia con globos en junio, se enteró del rechazo emergente debido a su trabajo anterior para mejorar la diversidad y la inclusión en las salas de redacción.

Su salida se produce cuando los legisladores republicanos en los EE. UU. se enfocan en programas de diversidad, equidad e inclusión en los campus universitarios. Eso incluye a Texas, donde el gobernador republicano Greg Abbott firmó un proyecto de ley en junio que desmantela las oficinas de programas en las universidades públicas.

El Sistema A&M dijo en un comunicado que Banks les dijo a los líderes de la facultad esta semana que asumió la responsabilidad por el “proceso de contratación defectuoso”. El comunicado decía que “una ola de publicidad nacional” sugirió que McElroy “fue víctima de la histeria ‘anti-despertar’ y de la interferencia externa en el proceso de contratación de profesores”.

“Estoy profundamente agradecido por la oleada de apoyo que he recibido, especialmente de los Aggies de todas las carreras y de mis antiguos y actuales alumnos”, dijo McElroy en un comunicado. “Hay mucho más que podría decir y diré sobre lo que se ha desarrollado. Pero por ahora, reservaré esas declaraciones para una fecha futura”.

La presidenta de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios, Irene Mulvey, criticó el manejo de la contratación de McElroy por parte de Texas A&M y calificó los esfuerzos contra la diversidad, la equidad y la inclusión en la educación superior como una “guerra cultural equivocada”.

“Esto seguramente resultará en condiciones frías para la libertad académica en la enseñanza y la investigación”, dijo Mulvey, profesor de matemáticas en la Universidad de Fairfield.

McElroy anteriormente le dijo al Texas Tribune que había sido “dañada por todo este proceso” y que creía que estaba “siendo juzgada por raza, tal vez por género. Y no creo que otras personas enfrenten las mismas barreras o desafíos”.

Su trabajo en el New York Times incluyó investigaciones sobre la relación entre los medios de comunicación y la raza, especialmente en las prácticas de redacción, premios Pulitzer, obituarios y deportes.

Gary Bledsoe, presidente de la NAACP de Texas, calificó la renuncia de Banks como una “llamada de atención para todos nosotros” y dijo que la reputación de Texas A&M había sido dañada. Hart Blanton, jefe del departamento de comunicación y periodismo de Texas A&M, dijo en un comunicado el viernes que él inició el reclutamiento de McElroy y afirmó que la raza jugó un papel en el “escrutinio inusual” de su contratación.

“El esfuerzo fallido de contratar al Dr. McElroy es una gran pérdida para A&M y seguramente le causó un gran sufrimiento innecesario”, dijo Blanton.

McElroy dijo que la oferta inicial de un puesto de tenencia se había reducido a un puesto de cinco años, y luego nuevamente a un puesto de un año del que podría ser despedida en cualquier momento. El graduado de Texas A&M en 1981 rechazó esa oferta y decidió quedarse en la Universidad de Texas como profesor de periodismo.

En una entrevista con NPR en 2021, McElroy dijo que se debería presionar a los periodistas para que busquen información más allá de lo que ella llamó fuentes tradicionales que “sesgan al patriarcado blanco”.

“Ya no podemos darle a la gente un conjunto de hechos”, dijo. “Creo que lo sabemos y tenemos que decírselo a nuestros estudiantes. No se trata de obtener dos lados de una historia o tres lados de una historia, si un lado es ilegítimo. Creo que ahora no puedes cubrir la educación, no puedes cubrir la justicia penal, no puedes cubrir todas estas instituciones sin darte cuenta de cómo se construyeron todas estas instituciones”.

Un medio de derecha en Texas destacó esos comentarios en una historia después de la contratación de McElroy y el editor dijo el viernes que ayudó a exponer una “agenda despierta” en Texas A&M.

“Así como un poco de luz del sol hace que las cucarachas se escurran, exponiendo las declaraciones y escritos de estos #educaciónsuperior los propagandistas los envía a ataques de histeria”, tuiteó Michael Quinn Sullivan, editor de Texas Scorecard y anterior jefe de un grupo conservador respaldado por ricos donantes republicanos.

La Rudder Association, que se describe a sí misma como una colección de estudiantes, exalumnos, profesores y personal de Texas A&M que son “Aggies dedicados y comprometidos con preservar y perpetuar los valores fundamentales y el espíritu único de Texas A&M”, también reconoció quejarse ante los administradores escolares sobre la contratación de McElroy.

“TRA cree que un jefe de departamento debe abrazar las tradiciones igualitarias y basadas en el mérito que caracterizan los valores de Texas A&M, en lugar de la ideología divisiva de la política de identidad”, escribió el grupo la semana pasada.

En una reunión con profesores universitarios el miércoles, Banks dijo que no estaba involucrada en los cambios a la oferta de contrato de McElroy. Luego, la facultad votó para establecer un panel para investigar el asunto.

Según la universidad, de sus 4.062 miembros de la facultad, 2.156, o el 53%, son blancos y 139, o el 3%, son negros. Los asiáticos constituían el 8% de la facultad y los hispanos o latinos el 5%. Inscripción de estudiantes en el otoño de 2022el 51% eran blancos, el 23% eran hispanos, el 10% eran asiáticos y el 3% eran negros.

El lunes, José Luis Bermúdez, decano interino de la Facultad de Artes y Ciencias de Texas A&M, también anunció que dejaría ese trabajo y regresaría a su puesto en la facultad. McElroy dijo que Bemudez le había advertido sobre la creciente “histeria” sobre la diversidad, la equidad y la inclusión en Texas A&M y le aconsejó que se quedara en Texas.

Banks es el segundo rector de una universidad importante en renunciar esta semana en medio de la agitación. El presidente de Stanford, Marc Tessier-Lavigne, dijo el miércoles que renunciaría el 31 de agosto, citando una revisión independiente que lo absolvió de mala conducta en la investigación, pero encontró “fallas graves” en cinco artículos científicos sobre temas como el desarrollo del cerebro en los que él era el autor principal.

___

La reportera de Associated Press Acacia Coronado contribuyó a este despacho.